泰兴市诚辉数控机械加工厂内，机器轰鸣。厂长张俊紧盯数控机床参数，指挥精密零部件的加工。“自从参加退役军人技能大赛获奖后，跟客户谈技术、讲质量，腰杆更硬了！”看着纷至沓来的订单，这位退役军人满脸自豪。

张俊的底气，源于我市最新推出的“戎耀新程·就业护航”行动。此前，市委第三巡察组在督查评估中调研发现，部分退役军人存在就业方向不够清晰、求职招聘信息获取不够精准、技术技能水平与企业需求匹配度不够高等问题。针对这一情况，在市委第三巡察组的指导下，相关部门群策群力，于近日印发《关于实施退役军人“戎耀新程·就业护航”行动 建立从“营门”到“厂门”就业直通车的意见》（以下简称《意见》），通过构建军地联动、全面摸排、精准服务、多元招聘、技能提质、兜底帮扶闭环机制，为退役军人提供全链条、精细化的就业服务。

前置服务，下好就业“先手棋”

“以前总担心回到地方后不适应，现在还没退役，心里就有谱了。”在驻泰某部，一场特殊的“三送进军营”活动正在进行。政策宣讲、职业规划、岗位信息推送等就业创业服务，让即将退役的官兵们提前感受到地方的温暖。

《意见》创新性地将服务关口前移，把就业创业服务送进军营。通过常态化开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营活动，提前向驻泰部队及泰州籍现役军人宣讲落户安置、就业补贴、创业贷款等扶持政策。同时，针对性开设职业技能储备培训班，指导退役军人考取专业证书，有效解决“技能断层”问题，让退役军人带着技术返乡、带着信心上岗。

精准画像，架起供需“连心桥”

23岁的姚宇岑曾在部队机关食堂掌勺一年。退役后，属地就业服务专员主动上门走访，摸排其就业意愿和求职方向，依托人社部门“就在泰州”智慧就业服务平台，通过大数据智能筛选精准匹配岗位，将他推荐至好润集团，使其厨艺特长得以充分发挥。

像姚宇岑这样的案例并非个例。为确保帮扶精准直达，我市全域开展退役军人就业信息专项采集，严格落实“一人一档”，建立标准化就业信息台账。服务专员深入重点企业和军民融合企业，归集优质岗位，健全用工需求台账。对失业退役军人，严格执行“3日内登记、7日内联系、按月动态跟踪”机制，变“人找岗位”为“岗位找人”。

技能赋能，铺就转型“快车道”

紧扣全市“大海新晨”现代化产业体系，我市大力推广定向式、订单式培训，重点开展无人机操控、新媒体制作等技能培训。同时，灵活开设“技能夜校”“寒暑假技校”及“家门口”培训服务站，推出“线上技校”课程，并按规定落实培训补贴，有效提升退役军人的岗位适应性和竞争力。

在创业扶持方面，我市同样不遗余力。6月12日，一场由市人社、退役军人事务部门共同举办的“戎耀新征程 创客助跑行”退役军人专场创客夜话活动，吸引了众多目光。活动通过“政策+资本+导师”三位一体模式，为创业者搭建资源对接平台。高校专家分析适配赛道，企业家传授合规经营技巧，税务及金融专家现场答疑解惑，全方位为退役军人创业“保驾护航”。

兜底帮扶，筑牢民生“保障网”

王贵龙在部队服役时右腿受伤，落下病根，无法从事重体力劳动。在人社部门和退役军人事务部门的共同协调下，靖江一家民企为他量身定制了钢瓶保养岗位。

针对像王贵龙这样确有特殊困难的退役军人，《意见》明确了坚实的兜底保障。将符合条件的失业退役军人认定为就业困难人员，落实社保补贴、税收优惠等政策；对通过市场渠道难以就业的，通过公益性岗位予以托底安置；对符合条件的登记失业退役军人，按规定申领失业保险待遇，切实兜牢民生底线。

此外，我市还常态化做好党政机关、事业单位、央国企岗位征集，抢抓退役军人返乡节点，组织开展“直通车”专场招聘。同时，打造“逛街选岗”等新型招聘场景，分行业分领域举办“小而精”的定制化招聘会，进一步拓宽就业渠道。

下一步，市人社、退役军人事务部门将持续深入实施“戎耀新程·就业护航”行动，将其作为稳就业、保民生、暖军心的重点任务，进一步健全退役军人从“营门”到“厂门”就业直通车工作机制，为退役军人就业创业提供优质高效便捷的服务，助力他们早就业、好就业、就好业，在服务地方经济社会建设中再立新功。